Les règles de bases du CV suisse

Travailler et vivre en Suisse
- Votre CV peut comporter plusieurs pages, s'il est bien articulé et logique.
- En entête, vous devez indiquer vos noms, prénoms, coordonnées postales, téléphone et email, ainsi que votre nationalité et éventuellement votre permis de travail. Bien sûr, vous devez indiquer votre lieu et date de naissance.
- Il peut comporter un titre se référant au poste visé, par exemple "opérateur en chimie" ou "product manager".
- La photo est facultative, pensez qu'elle peut souvent vous desservir (les recruteurs sont sans pitié...), ne la mettez que si elle est expressément demandée.
- Votre expérience professionnelle doit être détaillée de manière précise : Dates exactes, nom et lieu de l'entreprise (ville, pays), poste et fonctions occupées.
- Vos diplômes et formations doivent être également bien expliqués et "traduits" si nécessaire pour que les recruteurs suisses puissent comprendre rapidement : Eviter les abréviations de type : Bac STT, BTS, BEP, CAP, DEA, DEUG, DESS, etc. Préférerer "Brevet de Technicien Supérieur", "Diplômes d'études universitaires générales".
- Les langues sont importantes : Attention à ne pas "gonfler" votre niveau de langue car vous serez souvent testé à l'oral ! N'oubliez pas que l'Allemand est une des langues nationales suisses et que l'Anglais est très fréquemment parlé en entreprise : Il y a de nombreux anglophones dans les grandes entreprises basées en Suisse, donc évitez de marquer sur votre CV "bon niveau d'Anglais" si vous ne savez pas raconter vos dernières vacances ou discuter de l'actualité en Anglais... Préférez "niveau scolaire rapidement perfectible" si c'est la cas...
- Les loisirs, hobbies ou passions sont totalement facultatifs et bien souvent inutiles, quand ils ne sont pas invalidants : Évitez de noter dans vos loisirs : "poker en ligne" ou toute autre activité pouvant laisser penser que vos nuits sont courtes, agitées ou que vous devez souvent vous absenter pour des compétitions sportives par exemple.
- Enfin, les "références" sont très conseillées ! Ce sont des personnes (en général supérieurs hiérarchiques) avec qui vous avez travaillé et dont vous êtes certains qu'elles vont vous recommander et dire du bien de votre travail. Vous devrez les citer nommément avec leur fonction dans l'entreprise dans laquelle vous avez travaillé. 2 ou 3 personnes suffisent. Vous indiquerez également leur numéro de téléphone professionnel.