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samedi

Suisse : Les meilleurs employeurs se trouvent dans la recherche, l'horlogerie et la banque



Travailler et vivre en Suisse
Voila le tout dernier classement des meilleures entreprises de Suisse classées par leur employés ! Publiée fin 2018, cette étude a été menée dans 250 entreprises, auprès de plus de 20 000 personnes !
Le journal suisse Le Temps explique en effet : "Les entreprises vouées à la formation et à la recherche, celles de l’horlogerie et de la banque, trouvent place dans le top 10 de notre classement. Un large éventail! Le fait qu’un collaborateur soit satisfait de son employeur ne tient apparemment pas du secteur d’activité. Rolex arrive en tête. Le groupe horloger de 6000 salariés, domicilié à Genève, a été si bien évalué par ses collaborateurs qu’il se retrouve vainqueur toutes catégories. Les employés ont en particulier fait l’éloge de leurs conditions de travail et de l’équipement technique ultramoderne." Le journal précise également qu'un des facteurs essentiels expliquant pourquoi les employés recommanderaient leur entreprise est l’ambiance au sein des équipes.
Retrouvez ici l'intégralité de l'article du Temps. 


Classement 2016 : Les entreprises Suisses les plus généreuses avec leurs employés !



Travailler et vivre en Suisse
Voila un classement exclusif sur les meilleures pratiques en termes de ressources humaines dans les entreprises suisses : Quelles sont les entreprises qui bichonnent le plus leurs employés en Suisse ?
Les critères sont très variés et mesurent le taux de bien être et les prestations offertes aux employés : Temps partiel, congé parental, cafétéria, fitness, crèches, etc... Découvrez l'intégralité de l'article de Brolliet ici
Alors, si vous souhaitez postuler dans une de ses entreprises, mettez toutes vos chances de votre côté en utilisant un CV parfaitement optimisé pour le marché Suisse !







mardi

Travailler en Suisse : 37% des employeurs suisses ont des problèmes pour trouver des candidats !


travailler en Suisse
Travailler et vivre en Suisse
Une étude récente montre que 37% des employeurs suisses ont des problèmes pour trouver des candidats !
Ce chiffre s'explique notamment par le manque de main d’œuvre locale qualifiée dans certains domaines techniques ou spécifiques, ou le manque d'expérience de la main d’œuvre locale dans ces mêmes domaines.
Voila les profils les plus recherchés :
- Ouvrier qualifié
- Secrétaire, assistante
- Employé spécialisé en finance, comptabilité 
- Informaticien (développeur - programmeur),
- Cuisinier et chef cuisinier
- Ingénieur   
- Employé du secteur de l'hôtellerie restauration   
- Médecin, personnel soignant

Au sujet de la récente votation par laquelle les Suisses ont approuvé ce dimanche 9 février 2014 l'initiative de l'UDC "Non à l'immigration de masse", vous comprendrez aisément qu'elle n'est pas facilement compatible avec le manque de main d'oeuvre évoqué plus haut.
Bien sûr, il faut faire la différence entre immigration et travailleurs frontaliers qui travaillent en Suisse mais habitent en France voisine. Cela dit, ce vote a exprimé la volonté des Suisses de mieux contrôler l’immigration, en réintroduisant notamment les quotas sur les permis de travail et le retour de la préférence nationale : Les employeurs suisses auront l’obligation de recruter de préférence un travailleur local plutôt qu'un étranger. Nous verrons ce qu’il en sera en 2017 puisque la Suisse a 3 ans pour trouver des solutions afin d'appliquer concrètement les mesures qui découlent de ce vote.

D'ici là, il reste des milliers de poste à pourvoir en Suisse pour les travailleurs français qualifiés, alors n’attendez plus, faites corriger votre CV afin qu'il corresponde au mieux aux critères des employeurs suisses, en cliquant sur le bouton ci-dessous :






Emploi : Le Swatch Group embauche des centaines de Français en Suisse !


Travailler et vivre en Suisse
Le Swatch Group, numéro un mondial de l'horlogerie, n'en finit plus d'aligner des chiffres records. Il s'implante maintenant à quelques centaines de mètres de la frontière française, à Boncourt en Suisse, dans le canton du Jura. 
Objectif : Construire quatre usines et embaucher plusieurs centaines de personnes en France ! Alors si vous voulez mettre toutes les chances de votre côté pour postuler dans l'horlogerie suisse, faites corriger votre CV sans plus attendre !






mercredi

Le joker du CV Suisse : Le certificat de travail

Travailler et vivre en Suisse
Le certificat de travail est un document essentiel pour présenter votre candidature en Suisse. Ce document, délivré par vos anciens employeurs, contient des informations sur vos compétences professionnelles et humaines au sein de entreprise. Ce document est très différent d'une attestation de travail française, et doit être le plus complet possible.

Le Code des obligations (Art. 330a ) indique que l'employé est en droit de demander à tout moment un certificat à son employeur (certificat intermédiaire). Le certificat établi après résiliation des rapports de travail est un certificat de travail final.

Pour rappel, un dossier de candidature complet pour postuler en Suisse se compose comme suit :

- CV
- lettre de motivation
- copies des diplômes
- attestations de niveau de langues (TOEFL, TOEIC, etc)
- certificats de travail

Que doit contenir un certificat de travail ?

Tout d'abord, le certificat de travail doit être rédigé sur papier à en-tête, avec le logo ou le tampon de l’entreprise, et doit se composer de :

1. Vos nom, prénom et date de naissance, votre date d’entrée d'entré en  fonction et la date de fin des rapports de service, ainsi que la fonction pour laquelle vous avez été engagé.

2. La description de vos tâches / missions : Les activités et responsabilités de l’employé.

3. L'appréciation de l’employeur sur la qualité de votre travail. Attention ! Les recruteurs sont extrêmement attentifs à ce paragraphe là ! Cette appréciation doit être la plus objective possible.

4. L’appréciation de votre employeur sur votre comportement, la qualité de vos relations avec vos collègues et supérieurs, voire avec les clients. Attention là aussi ! Les recruteurs épluchent cela à la lettre !

5. La façon dont votre contrat s'est terminé : Votre employeur doit indiquer si vous avez donné librement votre congé ou si c’est lui qui vous a licencié. Ce chapitre doit mentionner également le fait que vous êtes libre de toute engagement envers votre ancien employeur.

6. La signature d’au moins une personne représentant légalement l’entreprise.

Ces appréciations sont capitales et décisives pour les recruteurs : En quelques secondes, votre CV va passer dans la bonne ou la mauvaise pile. Veillez bien à ce que votre employeur respecte toutes ces règles et qu'aucune partie décrite ci-dessus ne soit manquante.





Vous voulez travailler en Suisse ? Faites corriger votre CV par un expert !

Travailler et vivre en Suisse
Pourquoi un CV "suisse" ? Parce que les recruteurs suisses ont des exigences et des attentes différentes de celles des recruteurs français. Votre CV va devoir répondre à certaines règles pour pouvoir atterrir dans la bonne pile et éviter d'aller directement dans la corbeille du recruteur... Il va falloir vous "vendre" de la façon la plus claire et la plus attractive possible. Votre CV doit être compris en quelques secondes par des responsables RH qui en reçoivent parfois plusieurs milliers par an. C'est à vous de faire la différence ! Travailler en Suisse commence d'abord par se faire recruter par un employeur suisse...





Les règles de bases du CV suisse

Travailler et vivre en Suisse
- Votre CV peut comporter plusieurs pages, s'il est bien articulé et logique.
- En entête, vous devez indiquer vos noms, prénoms, coordonnées postales, téléphone et email, ainsi que votre nationalité et éventuellement votre permis de travail. Bien sûr, vous devez indiquer votre lieu et date de naissance.
- Il peut comporter un titre se référant au poste visé, par exemple "opérateur en chimie" ou "product manager".
- La photo est facultative, pensez qu'elle peut souvent vous desservir (les recruteurs sont sans pitié...), ne la mettez que si elle est expressément demandée.
- Votre expérience professionnelle doit être détaillée de manière précise : Dates exactes, nom et lieu de l'entreprise (ville, pays), poste et fonctions occupées.
- Vos diplômes et formations doivent être également bien expliqués et "traduits" si nécessaire pour que les recruteurs suisses puissent comprendre rapidement : Eviter les abréviations de type : Bac STT, BTS, BEP, CAP, DEA, DEUG, DESS, etc. Préférerer "Brevet de Technicien Supérieur", "Diplômes d'études universitaires générales".
- Les langues sont importantes : Attention à ne pas "gonfler" votre niveau de langue car vous serez souvent testé à l'oral ! N'oubliez pas que l'Allemand est une des langues nationales suisses et que l'Anglais est très fréquemment parlé en entreprise : Il y a de nombreux anglophones dans les grandes entreprises basées en Suisse, donc évitez de marquer sur votre CV "bon niveau d'Anglais" si vous ne savez pas raconter vos dernières vacances ou discuter de l'actualité en Anglais... Préférez "niveau scolaire rapidement perfectible" si c'est la cas...
- Les loisirs, hobbies ou passions sont totalement facultatifs et bien souvent inutiles, quand ils ne sont pas invalidants : Évitez de noter dans vos loisirs : "poker en ligne" ou toute autre activité pouvant laisser penser que vos nuits sont courtes, agitées ou que vous devez souvent vous absenter pour des compétitions sportives par exemple.
- Enfin, les "références" sont très conseillées ! Ce sont des personnes (en général supérieurs hiérarchiques) avec qui vous avez travaillé et dont vous êtes certains qu'elles vont vous recommander et dire du bien de votre travail. Vous devrez les citer nommément avec leur fonction dans l'entreprise dans laquelle vous avez travaillé. 2 ou 3 personnes suffisent. Vous indiquerez également leur numéro de téléphone professionnel.





mardi

LE BETISIER DES RH ! Tout ce qu'il faut éviter dans les lettres de motivation !


Travailler et vivre en Suisse
Voila un bêtisier de TOUT ce qu’il vaut mieux éviter d'écrire dans votre lettre de motivation (sauf si voulez faire rire les recruteurs).
Ce sont des extraits de vraies lettres de motivations que j’ai vraiment reçues quand j'étais recruteur sur Genève. Précision : Les fautes d’orthographes sont d’origine…
Ah ! Au fait, si vous pouviez aussi éviter de tâcher votre CV ou lettre de motivation avec de la confiture, du chocolat ou vos crottes de nez, ce serait super !


1/ Les familiarités

- Je suis à la recherche d'un poste d'assistante de direction, d'assistante de direction RH ou de tout autre poste qui pourrait vous sembler "coller" à mon profil.
(oui-oui, ça va coller)
 - Madame, Voyez plutôt, j'ai effectivement occupé un poste de secrétaire français-allemand, au sein d'un département Marketing, pendant quelques années.
(je vois, je vois…)

2/ C’est pour me rapprocher de : ma fiancée / de mamie Thérèse / du chocolat suisse…
ou, je joue sur la corde sensible…

- Désirant évoluer professionnellement et me rapprocher de ma fiancée travaillant à Genève,  je peux vous apporter mes compétences en occupant ce poste. (et l’intérêt pour le poste ?)
- En effet mon époux étant muté sur Annemasse, je recherche un emploi dans votre beau pays. (au pays de Candy, lalala) 
- Par goût personnel et aussi parce que j'y ai des amis je souhaite venir travailler en Suisse.(AHAHAH !)
- Dévouée, travailleuse, toujours disponible, je désire encore un peu travailler pour aider ma fille et ses deux tout petits enfants. (nooooooooooooooooooooon !)
- Actuellement independante associee avec ma mere, nous sommes actuellement en conflit. Nous consultons un mediateur afin de regler nos differents. Dans l'intervalle, je recherche un emploi temporaire afin d'eviter d'aggraver la situation. ???

 
3/ Divers / Les comiques de service :

- je joins à ce m@il mon cv. Merci d'avance de prendre le temps de consulter mon dossier.
(je suis payée pour ça, non ?)
- Veuillez prendre en compte ma candidature,ci-joint mon cv.
(idem, et la politesse ?)
- Madame, Monsieur, bonjour,
(syndrome PPDA)
- En effet, l’excitation que peut procurer un nouveau poste, une nouvelle mission, dans un environnement étranger, ne peuvent que me faire déborder de motivation.
(classé X)
- « C’est avec beaucoup d’intérêt que j’ai relevé votre offre parue le XXXXXXXX dans XXXXXX pour le poste de XXXXXXX »
(classé X aussi…)
- bonjour la suisse.
(rien d’autre !)
- Je vous serai très reconnaissant de bien vouloir par retour de cet e-mail me prévenir que vous l'avez bien reçu. Des accidents me sont déja arrivés.
(ah ! les accidents de mails… 1ère cause de mortalité chez les jeunes) -> C’est une de mes préférées dans cette liste !
 - J'ai essayé à plusieurs reprises de vous envoyer le fichier concernant mon dossier complet mais en vain.
(idem)
- J'ai un petit doute quant à l'envoi de mon e-mail contenant mon curriculume vitae.
(ah bon…)
- Ci joint un panorama de mon CV.
(panorama du Mont Blanc ?)
- (Dans la même lettre ) :
Je recherche une première expérience valorisante et innovante qui puisse concrétiser mes ambitions et mon dynamisme de jeune diplômée.
Je suis actuellement à la recherche d'une entreprise à la fois  innovante et dynamique.
Je souhaite intégrer le service marketing de votre entreprise
Je souhaite intégrer plusieurs postes dans divers secteurs de l'entreprise afin de développer mon esprit d'analyse, de critique et ma rigueur professionnelle.
(euh, l’esprit d’analyse a dû se perdre en route…)
- Merci de bien vouloir parcourir mon CV et de me donner de vos nouvelles.
(Je vous envoie une carte postale ?)
- Bonjour je suis a la recherche d'emploi, c'est pour cela que je me permets de vous faire parvenir mon CV.
(c’est effectivement une bonne raison…)
- Un carnet des tâches varié serait souhaitable, dans un environnement dynamique de préférence.
Il serait important qu’une bonne communication soit instaurée dans le département à envisager.
(ici la Redoute, passez votre commande…)
- Je souhaite un poste dans le secretariat dans tout secteur à 100% et minimum 4000 CHF brut par mois.
(je ne suis pas le Père Noël)
- Bonjour
Je suis tres interessée à trouver un emploi en Suisse
J'étais étudiante en pharmacie en France
Je mesure 1m67 et je pèse 66kgs
Veuillez trouver mon CV et ma photo
Je suis disponible immediatement
merci de votre attention
(je ne demande pas les mensurations !!)
- Pour terminer, je dois signaler mon intérêt particulier pour divers arts que je pratique ou ai pratiqué. Notamment, la littérature, la peinture et dans une certaine mesure la sculpture.
Mes loisirs sont actuellement consacrés au travail informatique. Quant au sport, c’est le vélo, le ski et les randonnées en montagne sur les quels je me concentre.
(zzzz…)
- Je souhaiterais retrouver les défis épanouissants d'une structure dans laquelle je pourrais réellement valoriser mes compétences et m'engager, sur mandats, dans de véritables projets.
(ah ? ça existe ?)
- Bonjour,
J'ai juste un problème de mémoire, pouvez-vous m'indiquer pour quelle poste je vous ai envoyer ma candidature?
(ça commence bien !)
- Aspiration à un poste de secrétaire bilingue français/anglais pour une seule personne calme, organisée et disposée à déléguer progressivement dans un esprit de team et de communication.


4/ Dans la série « je fais du zèle » :

- Je viens auprès de votre haute responsabilité solliciter un emploi dans le domaine suscité.
- Votre agence est actuellement l’une des meilleures cotées sur la place pour la recherche d’un nouvel emploi. Aussi je suis tout à fait convaincue de l’opportunité de prendre contact avec un de vos recruteurs.


5/ Dans la série fautes d’orthographe / de français (candidats  francophones) :

- Bonjour juste pour vous aviser que je suis interessé par cette et recevez mes salutataions les plus
diastinguees.
(l’abus d’alcool est dangereux pour la santé…)
- Je sais que je ne pourrais peut être  pas correspondre au critère mais pourriez vous retenir ma candidature pour un travail qui me correspondra,  s'il vous plait j'ai vraiment envie de travail et avoir enfin une expérience.
- Merci de jetter un cou d'oeil sur mon cv et ma lettre de motivation.
- Je vous remercie également pour votre mail et c’est avec plaisir que je vous envoi mon CV.
En espérant pouvoir suffire a vos besoins.
- Je suis très interéssée par votre annonce de receptionniste  dans le domaine artistique je souhaite m'insatller à Genève d'ici peu de temps, ce poste serait donc idéal pour moi j'ai 6 ans d'experience dans l'accueil de haute gamme j'entends par là que j'etais ammenée à accueillir des personnalités et des gens très importants j'ai donc un excellent sens relationnel et une bonne presentation.
- Je sors d'un contrat à durer déterminer dans un cabinet de courtage assurance.
- Je serais très heureuse de me compter parmi vous.


6/ Dans la série « n’en jetez plus la cour est pleine » /  « je suis le meilleur » / « je ne doute de rien » :

- Estimant donc avoir toutes les aptitudes nécessaires et étant ouverte à toute possibilité de formation, c’est avec un grand intérêt que j’aimerais évoluer dans vos services.
- De nos jours, le marché de l’emploi est saturé et la concurrence en la matière est rude. Néanmoins, j’ai « l’outrecuidance » de braver cet état de fait. Nombreuses sont mes compétences et je suis navrée de constater que « l’intelligence émotionnelle » pourtant si utile ne fait plus partie des critères de sélection (…) Vous pourrez constater, outre mon « intelligence émotionnelle » qui me permet de m’adapter rapidement, que mon expérience m’a permis d’acquérir une polyvalence, qui fait de moi une personne autonome, organisée, discrète, apte à gérer les priorités, capable de diriger du personnel.
(là, je crois qu’on touche le fond…)
- De nature très ambitieuse…
(ça a le mérite d’être clair…)
- Mon sens inné de l’accueil et de l’écoute fait que je bénéficie d’une longue expérience en qualité de réceptionniste  dans les domaines les plus variés…
- …au cours d’un entretien que vous auriez l’obligeance de bien vouloir me consacrer.
(argh…)
- Je vous envoie mon CV ainsi qu'une lettre pour vous expliquer ma demande. Répondez-moi au plus vite, svp.
(oui, dès que j’aurai répondu aux 150 autres…)
- Vous jugerez de la richesse de mon parcours professionnel à la lecture de mon curriculum vitae, que vous trouverez en pièce jointe.
- Tout ceci m'améne à vous conforter dans votre choix, car je considère avoir les connaissances et les compétences requises pour occuper ce poste.
- Mon expérience au sein de différentes sociétés m'a fait valoir une autonomie et une polyvalence renforcées par un dynamisme exacerbé. (lol)
- Mon profil professionnel est beaucoup plus large que celui que vous recherchez présentement. J'ai donc une maîtrise totale des savoir-faire et compétences requises.
- Pour toutes ces motivations, je suis rassurée quant à la possibilité à assurer avec professionnalisme le poste que vous pourriez me proposer.


-> J’espère en tout cas que cette petite liste des erreurs à ne pas commettre vous aura aidée et vous aura fait passer un bon moment !